新修訂的《安全生產(chǎn)法》開始實施后，本陜西西安市鋼材市場西安鋼管鋼通過組織《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)和宣傳，從思想意識上進一步增強安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和法律意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，履行好安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);管理部門也嚴(yán)格按照“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求，履行好部門安全生產(chǎn)職責(zé);在布置每項工作時，要求必須將安全工作放在首位。

　　近幾年來，本鋼持續(xù)建立和不斷完善各項安全管理制度，組織下發(fā)《高處作業(yè)安全管理規(guī)定》和《高處作業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡》，對各項規(guī)章制度的落實加強了監(jiān)督檢查指導(dǎo)和考核，尤其對檢維修聯(lián)系確認(rèn)制度、高處作業(yè)安全許可審批制度、危險作業(yè)許可證制度、動火證制度、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡實施情況進行了長期性督查。

本鋼把安全發(fā)展作為科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，構(gòu)筑安全“責(zé)任網(wǎng)”，筑牢安全“防護林”，樹起安全“警示鏡”，使安全管理形成了安全責(zé)任制度化、安全檢查常態(tài)化、安全整改長效化的閉環(huán)管理，構(gòu)建起本鋼的安全生產(chǎn)長效機制。

　　構(gòu)筑牢固安全“責(zé)任網(wǎng)”：責(zé)任落實制度化

　　為了讓安全責(zé)任“落地生根”，本鋼不斷強化制度建設(shè)，逐層落實，層層夯實，并持續(xù)加大生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)主負(fù)責(zé)制和區(qū)域負(fù)責(zé)制落實的檢查、考核力度。

　　本鋼堅持集團公司管控、子公司全面負(fù)責(zé)的安全責(zé)任管理體系，深入推行“零事故、零傷害”管理理念和管理目標(biāo)，不斷落實《安全生產(chǎn)法》和《遼寧省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，重點抓好安全管理制度方案措施和責(zé)任的落實，注重制度的可行性，讓制度更接地氣。集團與各子公司、各子公司與所屬單位層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并實施安全生產(chǎn)目標(biāo)考核責(zé)任書季度通報制度，推進了全年安全管理目標(biāo)、任務(wù)和措施的有效落實。

　　本鋼還下發(fā)了《關(guān)于“全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制”的通知》，組織各子公司領(lǐng)導(dǎo)干部開展了安全生產(chǎn)責(zé)任制和相關(guān)知識的考試，對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進行監(jiān)督考核。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部主動履職，采取一級對一級責(zé)任制考試、對考評結(jié)果進行公示等方式，認(rèn)真組織執(zhí)行責(zé)任制的考評工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的工作不扎實、走過場等問題，都進行了通報考核，并監(jiān)督問題整改。